22期方針発表会がありました

６月から、キャリアバンクの新年度がスタートしました。
毎年この時期、全社員を集めて「年度方針発表会」を開催します。
今期の各部署の意気込みを発信する、一大イベントです。

（開始30分前はこんなにサッパリしてるのに・・・）

（総勢160名が入ると中はもうぎっしり！）

まずは永年勤続表彰。
勤続20年の創業メンバーの表彰からスタートです。
その後、勤続10年、５年と続きました。

（力強い佐藤社長との”シェイクハンド”）

さらに昇格者辞令があり、いよいよ全部門方針発表会です。
合計13部門が、持ち時間10～15分で発表するワケですから、
いかにコンパクトでインパクトある発言をするか、
各部門長の力量が問われるシーンでもあります。

（「僕は話し足りなかったよ」とJ－soxチームN氏）

（真剣な面持ちの社員たち）

（最後は佐藤社長の言葉で締めくくりました）

「北海道でNo.１の人材会社であるために、いま我々は何をすべきか」
一人ひとりが改めて決意を固めた発表会でした。
年に一度、こうして身を引き締めるのは気持ちが良いものです。

（広報F）