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ひと雨ごとに秋が深まっています。

日の入りもぐんぐん早くなっていますね、夕方あっという間に暗くなりました。

sapporo55ビルのライティング、雨上がりはなおさら綺麗です。

高架下を歩く人々も、どこか足早です（単に寒いから？）

今日はさすがにポロクルは乗る人いないだろうな～

と思ったら、残り２台！？

みんな寒さに負けず乗り回してますね。

今年の乗り納めは11月14日みたいですよ。

この季節は事前にサイトチェックをお忘れなく。

１階グラベルの店頭にも、少しずつシクラメンが置かれ始めました。

まだ10月、でもあっという間に雪が降りそうです。

来月早々のイベントはこちら。11/10はグランドホテルへ。。

仕事柄、「就職氷河期」というフレーズを日常的に使っています。

「じゃあ、何歳くらい？」

と聞かれると正確に答える自信がありません。

また、その出所も知らずにいましたが、今回ブログを書くにあたって調べたところ発見しました。

”就職氷河期”はリクルート社による造語で、1994年の「日本新語・流行語大賞」のなかで「審査員特選造語賞」に選ばれています。

ちなみに当時の大賞は

「すったもんだがありました」

「イチロー（効果）」

「同情するなら金をくれ」

ううむ・・・懐かしいですね。あれから27年も経っているのですか。。

その時代に新卒で就職活動をしていた人たちのことだそうです。

（氷河期世代を対象とした就職支援サービス「再チャレンジ事業」も参加者を募集中）

そして「就職氷河期世代」は別名「ロストジェネレーション世代」とも呼ばれています。

我社の”ロスジェネ世代”、K社員に聞いたところ

「あ、それはたぶん、ドラゴンボールやスラムダンクを読んでた世代ですよ」

と即答されました。なるほどね～！ざっくりだ。

すると、この方も読者だったのでしょうか？

今月のオープンセミナーは、キャリアバンクの子会社である㈱エコミック（給与計算代行サービス）社長の熊谷浩二が登壇するのですが、テーマを見て周囲がざわつきました。

本人に直撃質問したところ

「いや～タイトルは半沢直樹を連想させつつ、一切関係ないです(*^_^*)

僕自身が不遇な世代であるロストジェネレーションなので、その背景を踏まえたうえで、どのように目標を達成してきたかをお話しする予定です。」

と如才ない答えが返ってきました。

本当でしょうか？でも逆襲って・・・・やはり当日聞いてみたいと思います。

このタイトルにそそられた皆様も、ぜひお気軽にお申し込みください。

（広報Ｆ）