～その117～　飽きることも才能

あなたは飽きっぽいですか？

それとも我慢強いですか？

転職についてはやはりある程度の我慢強さが

まだまだ評価の基準にある様です。

短期間の離職は高評価にならないことが多いです。

一方で、個人の能力と我慢強さが必ずしも比例しないことも事実です。

長年行なってきた事業がうまくいかなくなった際に事業を転換できずに低迷する企業が

多いように、これからの時代は技術の陳腐化の速度が速まっていきます。

我慢強く身につけた能力が汎用性を失ってしまうと、自分自身の強みがなくなってしまいます。

表題のようにある意味常に様々なことへ好奇心を向けられるという意味では

飽きっぽいということも才能なのかもしれません。

技術は70～80点の合格に近い点数までは習得が早いですが、その能力を

100点にしていくには大きな労力と時間を要します。

100点に仕上げていく間に、その能力が陳腐化してしまう恐れがますます

早くなってしまう世の中です。

80点で満足し、100点を目指すのではなく次の興味へ向かう。

そんなことも今の時代必要なのかもしれません。

100点はただの自己満足ということがあるのかもしれませんね。

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