～その134～　説明して貰えるという勝手

年末に向けて転職希望者が少しずつ増えていますが

他責の転職理由がちょっと多いように感じます。

他責が悪いわけではありません。全て自責にする必要は毛頭ありません。

他責に転化できることも「能力」と考えています。

一方で以下のような理由に少々疑問を感じます。

わからない所は相手が説明してくれる

わからないのは相手の説明が悪いせい

という勝手があることです。

これは勝手な思い込みです。

学校であれば、そのようなことも言えたのかもしれませんが

それはお金を払っているからです。

「会社内で教えてもらえなかった」と表現する方を見ていると

どうも全て教えてもらえるという前提で話が進んでいるように感じます。

会社はお金をもらう場所です。

学校とは会社は逆です。

なのに同じ境遇を望むのはちょっと違う気がするのですが・・・。

もちろん会社の体制にも課題がある場合もあります。

人材教育は成果の出にくい分野ですので、部下に教えても仕方ない

と考えている方もいらっしゃるかもしれません。

ただそれを大義名分にしては企業によい印象ではないです。

社会では丁寧に説明して貰える保証は、ないと考えないといけませんね。

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