～その35～　人間の欲求について

人間の欲求はイロイロな段階やら順番がありますが

私は『存在』→『価値』→『自由』というイメージを大切にしています。

『存在』

自分自身がその場所にいることを誰かに認めてもらうこと。

この段階では、特に人の目に自分の行動が左右される。

『価値』

自分自身の場所での職責を全うした際に、想像もしくは想像

以上の評価として自分の価値を認識して貰うこと。

相手方の期待値によって自分自身の評価が決まる。

『自由』

認められたフィールドで、自分自身の価値を評価して貰った先に

自分自身のやりたいことを実現すること。

好きなことをする分、責任や結果が求められる。  

といった形でしょうか？

転職を考える方は

・会社そのものがイヤ　→　『存在』欲求

・条件に納得したい　→　『価値』欲求

・自分のしたいことがしたい　→　『自由』欲求

といった形に分類されます（私的な）。

特に『自由』欲求の方は『存在』欲求を飛ばしがちです。

新しい職場では、まず『存在』欲求を満たす必要があるイメージをして欲しいと思います。

自分の力を発揮するまでは、先ず下地が必要です。

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