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オホーツク管内の事業者のみなさまへ

オホーツク管内の事業者のみなさまを対象に、若年者人材の確保や職場定着の促進を図ることを目的に、地元企業における人材の確保力および定着力の強化に向けた取組を実施します。

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対面＆WEB─参加方法・セミナーテーマから選択可能─
人材確保・定着促進セミナー

【紋別】 若年層の心を掴むヒントと 個性を育む仕組み	【北見】 効果的な情報発信のポイントと 個性を活かす仕組み	【網走】 人材の確保と人材の育成・ 定着に必要なチームづくり
2023年11月13日(月) 14:00～15:30	2023年11月14日(火) 14:00～15:30	2023年11月15日(水) 14:00～15:30
紋別市民会館 （紋別市潮見町1丁目4-3）	オホーツク木のプラザ （北見市泉町1丁目3-18）	オホーツク・文化交流センター （網走市北2条西3丁目3番地）
対面 WEB	対面 WEB	対面 WEB
・若年層の心を掴む5つの採用力 ・若年層が職場に求めるものと仕事の選び方 ・若年層の個性を活かす指導のコツ	・若年層の心を掴む5つの採用力 ・これだけは外せない情報発信の素地づくり （採用ページに必要なコンテンツとは） ・若年層の個性を活かす組織づくり	・人材採用に関する現状の課題と対応 ・人材の育成・定着に向けたチームづくり ・人材育成の基本
宮治 有希乃（みやじ ゆきの）みやじ ゆきの 氏 キャリアバンク株式会社 登録講師 組織人事コンサルタント ミスマッチ調整パートナー		細川 孝広（ほそかわ たかひろ）ほそかわ たかひろ 氏 キャリアバンク株式会社　登録講師 人財開発アドバイザー
人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。 2018年に「寄りそうコンサルタントグループ HR LABO」を立ち上げ、独立。 専門は人や環境のミスマッチ調整。主に採用定着や適材適所、リーダー育成の観点からミスマッチストレスを和らげる組織開発・組織活性の実行支援を行っている。		(株)リコーに入社、物流部門、営業部門を経て、新規研修の企画開発や教育トレーナーの育成リーダーとして、リコーグループ内の人材育成戦略に従事。 旧北海道リコー（現北海道支社）の総務、人事、教育担当マネジャー、営業部門責任者を歴任。また、部門経営、マネジメントの経験を活かし、同社シニアコンサルタントとして、経営幹部向けの経営革新実践研究会、組織長向けの組織革新実践研究会を立ち上げ、多くのお客様と経営革新、組織革新、人材開発などについて交流を図る。 現在、人財開発アドバイザーとして人材開発、組織開発を中心とした研修・セミナーを多数担当している。ファシリティマネジャー。

※【働き方改革支援セミナー】
各日15:30～16:00／テーマ:「男性の育児休業」について／講師：北海道働き方改革支援センター

募集企業数

先着順　各回20社

申込締切

2023年11月9日（木）
※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。

オンライン受講に必要なもの

・PC（スピーカーまたはイヤホン環境）、マイク機能、カメラ機能が利用できる環境
・安定したインターネット環境

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─個別事情にアドバイザーが対応─
個別課題解決のためのフォローアップ

企業ごとに抱える問題はそれぞれ。その状況や課題に応じて柔軟に対応いたします。

• ○効果的な採用方法がわからない
• ○応募者がいない/少ない
• ○指導者のスキルに問題を感じている
• ○採用予算がかけられない
• ○教育する時間がない
• ○競合を分析したい
• ○面接で何を質問したいかわからない
• ○求人票を見直ししたい
• ○若いひとの気持ちがわからない
• ○オンラインの対応ができていない
• ○PR動画を作成したい
• ○自社の魅力を発信したい
• ○採用してもすぐやめてしまう
• ○人材教育方法がわからない

• 求人内容の見直し

  • ①採用条件（賃金、各種手当、勤務／残業時間、休日等）確定
  • ②業務内容の洗い出し：担当業務の明確化
  • ③育成計画の作成支援：育成担当者、育成方法、育成期間
  • ④採用したい人物像作成支援
  • ⑤必要なスキル／知識／経験を洗い出し、最低限の条件を抽出

• 競合分析

  • ①競合分析シート作成

• 定着支援

  • ①教育体系見直し
  • ②メンタリング
  • ③キャリアコンサルティング

• 採用力向上支援・面接内容編

  • ①面接前の事前質問シート作成
  • ②面接官トレーニング
  • ③質問内容チェック
  • ④内定者フォロー
  • ⑤オンライン面接支援

• 企業の魅力再発見

  • ①座談会ファシリテーション
  • ②トップインタビュー（経営理念確認）
  • ③社員インタビュー

• 採用力向上支援・合同企業説明会編

  • ①説明資料チェック、動画作成支援、その他ツール作成支援
  • ②プレゼンテーション練習（企業説明の仕方ブラッシュアップ）
  • ③運営方法点検（説明時間と回転法、情報収集法、声掛け法等）
  • ④WEB合説（オンライン、オンデマンド）対応支援

• 採用力向上支援・その他

  • ①オウンドメディア（HP、SNS等）運用支援
  • ②PR動画作成支援

※上記は一例です。
※セミナー参加企業様からご希望を承ります。まずはセミナーにお申込みください。

お申込み方法

フォームまたは申込書をメール・FAXにて送付ください。
◎参加無料

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リーフレットをダウンロードいただき、申込用紙にご記入の上、メールgj-jinzai@career-bank.co.jp、FAX 011-251-3369までお送りください。

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