※特別開催※12月5日（木）業務の偏りを減らしメンバーの不満を軽減する 「業務マネジメント研修」

12月5日の公開講座では、業務の偏りがないチーム作りの方法を学ぶことができます。

⻑時間労働に頼る業務運営が通⽤しない現代社会においては、限られた時間・少ない人員で成果を上げることが求められます。
本研修では、仕事の抱え込み解消に役立つ「ヘルプシーキング」の考え方や、業務偏重解消の具体的手法を習得できます。

※チームリーダーを担当している方や、管理職の方にお勧めの内容です。

日時：2024年12月5日（木）業務の偏りを減らしメンバーの不満を軽減する 「業務マネジメント研修」

13:00～17:00　受講料：　13,000円／人（税別）

定員：各15名

対象：チームリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職　など

会場：キャリアバンクセミナールーム（札幌市中央区北5条西5丁目）

▼▼カリキュラムのご紹介▼▼

（1）業務の偏りはなぜ起こるのか
業務偏重を引き起こす「仕事の抱え込み」の影響
【ワーク】自チームの業務偏重要因・対策によるメリット・解消にあたっての障壁要素について考える

（2）仕事の抱え込み解消に役立つ「ヘルプシーキング」
１．個人スキル：適切に周囲を頼る「ヘルプシーキング」という考え方
２．組織風土：真の心理的安全性をチームに根付かせる、抱え込み解消の風土作りに必要な個々の姿勢
３．仕組み：情報共有の場を設定、ブラックボックス化を招く独自ルールの排除
⻑時間労働に頼る業務運営が通⽤しない現代社会においては、
限られた時間・少ない人員で成果を上げることが求められます。
本研修では、仕事の抱え込み解消に役立つ「ヘルプシーキング」の
考え方や、業務偏重解消の具体的手法を習得できます。

（3）業務の偏りを減らすための「仕事の棚卸と断捨離」
仕事を棚卸するメリット、業務整理の考え方と手順
【ワーク】①仕事を見える化する➁効率化できるものをピックアップする③効率化の具体策を検討する

▼▼講師のご紹介▼▼

キャリアバンク株式会社　リードインストラクター　中 亜由美 （なか あゆみ）
某コールセンターにて管理職・スタッフ育成に長年従事。
現在は、多様な業種の企業を対象に、組織風土改善等の研修を数多く担当しています。
受講者を巻き込み本音を引き出すことが得意な講師です。

【お申込み方法】
お申込みフォーム、またはメールよりお申込みください。

お申込みフォーム：https://www.career-bank.co.jp/jinzai/contact/seminar/
メール：jinzaiinfo@career-bank.co.jp

※メールでお申込みの際は
希望講座名／受講者名／年齢／連絡先電話番号／メールアドレス を
必ずご記載ください。

【お問い合わせ先】
お問い合わせフォーム、メールまたはお電話にてお気軽にご相談ください。

キャリアバンク株式会社　人材開発事業　小林（コバヤシ）
お問い合わせ：https://www.career-bank.co.jp/form/jinzai/inquiry/form.html
メール：jinzaiinfo@career-bank.co.jp
電話：011-251-3353

※なお、個人の方、および同業他社さまのご参加はお断りさせていただいております。