『チーム力を強化する！新任マネジャー向け講座①自己変革とリーダーシップ』を実施いたしました

新任マネジャー向け講座（全3回シリーズ）の1回目として実施した今回、
組織・チームを束ねるマネジャーの皆さんにご参加いただきました。

終始和やかな雰囲気で実施されましたが、
ワークや、ディスカッションで積極的に関わる姿勢など皆様の意欲を感じました。

講座を通じて、自身のリーダーシップスタイルを知り、
他のリーダーシップスタイルを知ることで気づきを得て、
違いを楽しみながらご受講いただけたと感じています。

◆講座内容◆
１、マネジャーの役割とは
２、リーダーシップの発揮に向けて
３、リーダーシップ・スタイルとは
４、自己変革と自己ビジョンへの取り組み










本講座では、自分自身を見つめ直し、メンバーの協力なくして目標は達成できないという
マネジメントの原点を理解していただきました。
そのために、自分のリーダーシップ・スタイルを分析し、
今後の組織運営に活かすためのマネジメントのあり方を
参加者とのワークショップを通じて気づいていただきました。

◆受講者の声（今回の講座でよかったと思う事）
・今、リーダーとして試行錯誤してやっていることを改めて、考えることができた。
・研修内容もわかりやすく、楽しく聞けました。
・理論的な部分に加え、実践的（他社の映像など）な部分も学ぶことができました。
・自分のタイプについて知ることができ、改善点なども理解・考察することができたこと。
・他社の実際の取り組み










◆本シリーズは残り2回（②9/4部下育成③11/13組織活性化と問題解決）
単独受講も可能ですので是非ご検討ください
詳細はこちらをご覧ください。↓
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