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導入実績

公開研修 『新入社員研修』

2018年「新入社員研修」を4月3日(火)、5日(木)、9日(月)の3回実施いたしました。
社会人としての心構えやマナーの基礎など、グループワークやロールプレイングを通し実際の業務をイメージしながら学びました。
ビジネスマナーを身につける必要性・意味を理解しながら基本を捉えていただけたのではと思います。

最初は緊張している様子も見受けられましたが、時間が経つにつれて表情も和らぎ積極的に研修に参加していただきました。
最後は目標の発表、グループメンバーへのメッセージ交換を行い同期入社同志の交流ができていました。

【内容】
○社会人としての心構え
○ビジネスマナーの基本
○職場でのコミュニケーション
○電話応対
○目標設定

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【感想】
○会社は違いますが、同じ新入社員の方々と交流ができ、もっと自分も変わらなければならないと思いました。本日はありがとうございました。
○社会人になる上で必要な知識や対応の仕方を教えていただきありがとうございました。全て完璧にできるわけではありませんが、この経験を糧に少しずつ慣れていこうと思います。
○実践を交えての研修だと集中力が続くし皆と楽しくできるから良い研修になった。