公開研修　『部下育成のためのモチベーションマネジメント』

6社10名の参加をいただき、
「部下育成のためのモチベーションマネジメント」研修を実施しました。

やる気を持って仕事をしてほしい、積極的に仕事に取り組んでほしい…
そう思っても、「がんばれ」「自分から積極的にやれ」という言葉では人はなかなか動きません。
この研修で、モチベーションの仕組みと、相手の状態に応じた働きかけ方を学んでいただきました。
随所に設けたワークタイムでは、皆さま積極的に発言されていました。

【内容】
○組織とマネジメント
○モチベーションの仕組み
○モチベーションを高めるための関わり方
○アクティブなチーム作り












【アンケートより】
○機会がありましたら、社員にも受けさせたいと思います。
○いつもは長く感じる研修ですが、あっという間の３時間で、まったく違う職種の方と意見交換ができたことが新鮮でした。
○相手のモチベーション維持には、まず自分自身のモチベーションとなる部分を理解していくこと、また他の方のほめ方はとてもためになりました。