2012年度新入社員研修

2012年度入社の新入社員研修を実施しました。

社会人として心構え、ビジネスマナー、入社後の行動計画などを座学だけではなく、

個人作業、グループワーク、発表など様々な手法を用いて学びました。

この研修ではスキルの習得だけに留まらず、

そのスキルを支えると意味付けの必要性も知る事で

自分のものとする事につながりました。