北海道経済部 労働政策局 雇用労政課 働き方改革推進室「令和7年度 戦略産業人材確保支援事業（働き方改革の推進支援）」
職場環境改善による「働き方改革」推進に向けた取組を実施します！

職場環境改善による「働き方改革」推進に向けた取組を実施します！参加無料

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管理職向け、経営者向けに2つのテーマを設定
体制を強化し実践で活かす！
働き方改革戦略セミナー

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セミナー終了後はぜひ個別相談会にご参加ください

社員が安心して働ける環境をつくるために
就業規則の見直しからスタート！
働きやすさ向上個別相談会

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さらに必要に応じて個別支援を受けられます

それぞれの課題に専門家が対応
特典付きでさらに手厚く！
専門家による伴走支援

管理職向け、経営者向けに2つのテーマを設定
体制を強化し実践で活かす！働き方改革戦略セミナー

札幌・函館・旭川・帯広の4ヵ所（計5回）で開催します。
札幌は対面・WEBのハイブリッドで開催、全道各地からご参加できます。

テーマ

① 「働き方改革」に向けての体制づくり
管理職に必要なマネジメント

＜概要＞
◇今、組織が着手すべき課題
◇人材採用・育成・開発・定着支援…組織ができる取り組み
◇早期離職防止・定着策…管理職が習得すべき知識

② 今すぐ始める、助成金を知る
働き方改革の効果的な進め方と助成金制度の活用法

＜概要＞
◇なぜ働き方改革の取り組みが必要か
◇働き方改革への取り組みステップ
◇就業規則整備の重要性
◇助成金とは…助成金の特徴
◇助成金活用で目指す！時間外労働の縮減／労働生産性の向上／育児休業の取得率

会場・日時

📍札幌（1回目） 対面 WEB
2025年7月17日（木）13:30～15:00
キャリアバンク株式会社 セミナールーム
札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55 5F ＜MAP＞

📍函館 対面
2025年9月2日（火）13:30～15:00
函館コミュニティプラザ Gスクエア イベントスペースB
函館市本町24番1号 シエスタハコダテ4階 ＜MAP＞

📍旭川 対面
2025年9月11日（木）13:30～15:00
旭川市大雪クリスタルホール レセプション室
旭川市神楽3条7丁目 ＜MAP＞

📍帯広 対面
2025年9月19日（金）13:30～15:00
とかち館 丹頂の間
帯広市西7条南6丁目2番地 ＜MAP＞

📍札幌（2回目） 対面 WEB
2025年10月2日（木）13:30～15:00
キャリアバンク株式会社 セミナールーム
札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55 5F ＜MAP＞

講師

田中 希久代（たなか きくよ） 氏

キャリアバンク株式会社 取締役 部長
1級キャリアコンサルティング技能士・北海道労働審議会・職業能力開発部会・特別委員

平 直人（ひら なおと） 氏

SATO助成金センター
センター長

髙 正基（たか まさき） 氏

北海道SATO社会保険労務士法人
代表社員 社会保険労務士

定員

札幌：各回20社 ※先着順
札幌以外：各回15社※先着順

申込締切

各開催日の3営業日前 ※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。

オンライン受講に必要なもの（札幌開催のみ） WEB

・PC（スピーカーまたはイヤホン環境）、マイク機能、カメラ機能が利用できる環境
・安定したインターネット環境
※オペレーティングシステムや推奨環境など詳細については事前にZoomサービスサイトをご確認ください。
※PCディスプレイに最適化された内容のため、PC環境での受講を推奨いたします。
※ワークを実施するため、周囲の音があまり気にならず、声を出しても大丈夫な環境が望ましいです。

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社員が安心して働ける環境をつくるために
就業規則の見直しからスタート！働きやすさ向上個別相談会

セミナー終了後、個別相談会を開催します。就業規則の見直し等、ぜひご相談ください。

主な相談内容

▶ 就業規則の見直し（ご持参いただくとその場で改善点を抽出）
▶ 助成金に関すること
▶ 育児休業の整備等、具体的な相談
▶ 早期離職防止・定着策に関する相談
▶ その他・セミナー受講での気づきなど

相談時間

各セミナー終了後（15:00～） 1社あたり概ね 20～30分程度

参加方法

・事前予約をおすすめします。（当日受付可）
・オンラインでの参加も可能（札幌開催のみ）

お申込みはこちら

それぞれの課題に専門家が対応
特典付きでさらに手厚く！専門家による伴走支援

企業ごとに抱える問題はそれぞれ。その状況や課題に応じて柔軟に対応いたします。

例えば…こんな課題ありませんか？
  • ○定年を延長したい
  • ○残業を減らしたい
  • ○同一労働同一賃金への対応を知りたい
  • ○テレワークへの対応を知りたい
  • ○副業を容認したい
  • ○非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • ○助成金、補助金を利用したい
  • ○最低賃金が上がっているので対策を練りたい
  • ○従業員が定着しない
  • ○就業規則を見直したい
  • ○育児休業取得希望者がいる
  • ○人事評価制度を見直ししたい

1個でも当てはまった事業所様！お話を伺います。
具体的な支援内容は以下の通りです。

支援内容
  • 職場環境改善支援
    • ・多様な働き方制度の導入
      （定年延長・女性、高齢者、がく黒人、障がい者の活用）
    • ・多様な労働時間制度の導入
    • ・有給休暇、育児休暇、介護休暇等の取得の奨励
    • ・人事評価制度の見直し
    • ・ハラスメント防止体制の整備
    • ・メンタルヘルス対策　等
  • 業務効率化（生産性向上）支援
    • ・ICTツール導入による業務効率化
    • ・業務プロセスの見直し
    • ・テレワーク環境の整備
    • ・ペーパーレス化の推進　等
  • 法制度対応支援
    • ・就業規則の見直し・整備
    • ・36協定の適正な締結・運用支援
    • ・各種助成金・補助金の活用支援
    • ・労働時間管理の適正化支援
  • 人材育成支援
    • ・階層別等研修（労務管理、タイムマネジメント、コミュニケーション、メンタルヘルス、ハラスメント等）の提案

※上記は一例です。

◆ 実施特典 ◆

「専門家による伴走支援」を実施される企業様には、「働き方改革マネジメントリーダー」養成を目的として、 ご担当者（1社につき1名）を公開講座（受講料ひとり27,000円）に無料でご招待します。
講座詳細はこちらをご覧ください。

  • ● 講座テーマ： メンバーの不満を軽減する業務マネジメント
  • ● 講座のねらい： 職場内の業務の偏りを解消し、メンバー間のチームワーク力を上げて、職場環境を改善 → 生産性の向上を目指す
  • ● 日時： 2025年11月19日（水）9:30～17:00（途中休憩1時間）※対面方式
  • ● 場所： キャリアバンク株式会社セミナールーム（札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55 5F　 ＜MAP＞）

「専門家による伴走支援」は、「働きやすさ向上個別相談会」参加企業様へご案内いたします。

まずはセミナー、個別相談会にお申し込みください。

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リーフレットをダウンロードいただき、申込書に必要事項をご記入の上、メール gj-jinzai@career-bank.co.jp、またはFAX 011-251-3369までお送りください。

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リーフレット

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お問い合わせ

北海道「令和7年度戦略産業人材確保支援事業（働き方改革の推進支援）」事務局

キャリアバンク株式会社
札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55 5F

FAX : 011-251-3369

TEL : 011-251-3353

電話受付時間 平日9:00～18:00／担当：鎌田（かまだ）

メール : gj-jinzai@career-bank.co.jp

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