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八戸市商工労働まちづくり部産業労政課「令和5年度地元企業人材確保支援事業運営業務」
「情報発信力、人材採用力、定着力」3つの企業力向上を支援します！

セミナーの受付は終了しました。
当セミナーに関してお問い合わせ・ご質問があれば
電話03-3503-5032またはgo-company@career-bank.co.jpまでお問い合わせください。

3つの企業力が向上
人材採用力強化・定着支援セミナー

経験豊富な専門家が直接対応
個別支援（個別相談）

八戸圏域※内に事業所のある企業の経営者、人事・採用ご担当者などが対象です

※八戸市・三戸町・五戸町・田子町・南部町・階上町・新郷村・おいらせ町

こんな方におすすめ♪

○応募者が来なくて困っている
○内定辞退を防ぎたい
○個別の相談を受けてみたい
○魅力発信の仕方がわからない
○短期離職を防ぎたい

「情報発信力、人材採用力、定着力」3つの企業力が向上
人材採用力強化・定着支援セミナー

他社から学ぶ、採用の好事例・失敗事例を解説。新卒・中途採用の採用戦略を検証し、どうすれば採用できるのか、人材確保に向けて何が足りないのかを解説とともに、参加者を交えたワークで学んでいきます。
ワークライフバランスからワークライフマネジメントへの社員の意識変革を推進する考え方を理解し、働きやすい職場環境を整備することで人材育成・人材定着を促進していきましょう。

参加無料／先着順 20社／締切：2023年10月2日(月)18時

日時・カリキュラム

第1回～人材確保編～採用力向上・情報発信力強化「事例から学ぶ！好事例・失敗事例」	第2回～人材育成定着編～働き方改革・働きやすい職場環境整備「制度よりも従業員の意識を変えよう」
2023年10月4日(水) 13:00～17:00	2023年10月18日(水) 13:00～17:00
オリエンテーション研修の目的／講師紹介／アイスブレイク 1.効果的な情報発信の仕方採用活動のトリプルメディア戦略（オウンドメディア・ペイドメディア・アーンドメディア）について 2.採用方法の変遷母集団形成（応募者数の確保）からペルソナ設定（必要人材絞り込み）へ 3.ペルソナを意識した求人票とは魅力的な求人票作成 4.個別相談の案内・説明	オリエンテーション研修の目的／アイスブレイク 1.現状分析～魅力ある職場とは自社内の業務プロセスの見直しの仕方を学ぶ 2.人材育成策の策定法自然に育つ時代は終焉へ意図して育てる時代の戦略とは 3.働きやすい職場環境づくり心理的安全性の考え方 4.個別相談の案内・説明

第1回
～人材確保編～
採用力向上・情報発信力強化
「事例から学ぶ！好事例・失敗事例」

第2回
～人材育成定着編～
働き方改革・働きやすい職場環境整備
「制度よりも従業員の意識を変えよう」

2023年10月4日(水)
13:00～17:00

2023年10月18日(水)
13:00～17:00

オリエンテーション