北海道・札幌の転職、人材紹介、人材派遣など人材のことなら総合人材サービスのキャリアバンクへ

弊社は北海道で初めて人材紹介サービスを始めた北海道地場の企業です。北海道の雇用促進をとおし北海道の活性化を目指し日々取り組んでおります。 旭川支店では地元企業様と密接な関係を持ち、あらゆる側面でサポートをさせていただいています。
また、求職者様に対しては、親切で丁寧なカウンセリングを実施し、適切なアドバイスを心掛けております。
今度、益々深刻化する採用にまつわる課題に向き合い、弊社のサービスをとおし一緒に解決していける仲間を募集します。

社内で採用になった職員の大半は異業界からの転職者です。新たなことに挑戦する気持ちがあれば、どなたでも活躍できます。もちろん、同業界からの転職も歓迎です。

入社当初は、座学や先輩社員に同行し営業活動を行い、業界の仕事を体験していただきます。普段触れることのない企業の採用担当者様の本音や求職者様のリアルなお気持ちをお聞きしていく中で、最適な解決策をご提案していきます。他の仕事では経験することができない特別なお仕事です。

企業様には、あらあゆる人材サービス（人材派遣・正社員紹介サービス・研修サービス）を利用していただくことで、企業様の雇用促進を図り最終的には企業様の発展のお役に立ちたいと考えております。
求職者様には、親切丁寧な対応を心掛け、親身に寄り添い、正社員登用などの安定的な雇用に繋げるなど雇用機会の創出をしていきたい。

将来的に新規顧客開拓及び既存顧客の拡大ができるようになること。

入社1～2年：業界の基本的な知識や営業手法を習得し正社員へ。
3～4年：既存顧客の拡大と新規顧客開拓による業績拡大により主任昇格。
5年以降：その人の特性に合わせて担当業務変更あり。新人教育や得意な領域の事業拡大

職員数3名（男性1名、女性2名。平均年齢40歳）

業務拡大に向けた採用

昇給・昇格：年1回（6月）
決算賞与：年1回（その年の業績に応じて臨時的に支給。直近2年支給実績あり）