ワークを多く取り入れ、チーム対抗で様々な課題にチャレンジして頂きました。
4月と6月に実施した新入社員研修を、受講された方もそうでない方も、
入社からこれまでをしっかり振り返り、
脱・新入社員となる半年後までの「ありたい姿」を明確にイメージすることができたようでした。

【受講人数】
9月9日：6社10名
9月15日：6社10名











【実施内容】
１．半年間の振り返り
モチベーショングラフ作成、体験共有

２．ビジネスマナー再確認
マナー確認クイズ

３．ストレスマネジメント
ポジティブワード書き出しワーク

４．仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション
コミュニケーションエクササイズ～チームで協働して課題を解く

５．目標設定
脱・新入社員となる半年後の自分を宣言する










【受講者の声】
・どのようなことを意識して仕事に取り組むべきかイメージできた
・グループで意見を話し合う場がたくさんあった
・社会人としての自覚を再確認できた
・グループワークが多く必然的に話をすることができた
・自分の長所・短所を知ることができた
・一方的な説明だけでなく自分で考える時間があって良い
・自分たちで発言する時間が多く、非常に楽しく受講できた
・達成感がすごくある
・動く時間と聞く時間のメリハリがあった