2017年9月アーカイブ
2017 09 / 27
「なるほど、じゃあどのように書いたら良いのか？」
と当然なりますよね。
例えば貴方が地方の市町村出身であり、高校から札幌に来たとします。
学歴・職歴の欄はどこから書くのかに厳密な決まりはありません。
基本的に最低限は最終学歴は記載されますが
地方の中学校から書くことはどうでしょう？
「△△中学校ってどこ？」と、触れられるかもしれません。
・そこが全校生徒30人の学校だった
・登下校に1時間掛かっていた
・春に山菜を山で取るのが楽しみだった
なんて話があれば話が広がりますね。
実は社長と同じ中学校だった、なんて可能性も０ではありません。
そう考えると、
・大学の学部はもちろんちゃんと書きますよね？
・「何を勉強していたの？」と聞かれたら答えられますよね？
必ずしも聞かれるとは限りませんが聞かれるかもしれない箇所
を意識することは出来ますね。
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2017 09 / 25
前回に引き続き、履歴書編です。
率直な所、「正解はない」と考えていますので参考にならなければ
静かに見過ごして頂ければと思います。
私は履歴書とはもう少し自由でもよいと感じています。
職務経歴書と比較して書き方に「型｣が有る印象の履歴書ですが
ちょっと気にしてみてください。
①必ずしも読まれない
履歴書は必ずしも隅々まで読まれる訳ではありません。
想像してください。
人事担当者の面接に合格し、最終面接が社長面接です。
面接の席に付いた社長がおもむろに書類に目を通して話し始めます。
「○○さんね。えーっと××高校出身・・・」といった形。
社長は果たして履歴書を見てきたでしょうか？？
お忙しい社長が必ずしも書類を見てくる訳ではないとも想定して頂きたいのです。
確かに失礼な面もあるかもしれませんが、有り得る話です。
面接官は、書面を読んでその瞬間に聞きたいことを想像するかもしれません。
だとしたら書面には
・貴方が何を伝えたいのか
・面接をどのように展開していきたいのか
を記載する必要が有ると思うんです。
どうでしょうか？伝わるでしょうか？
次回につづく・・・。
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2017 09 / 22
履歴書と職務経歴書について
・書き方
・添削
・内容の構成などについて
色々とご相談を受けることがあります。
率直な所、私は正解はないと考えています。
そのため私は基本的に頂いた書面を添削をしません。
（希望されれば別ですが・・・）
本末転倒かもしれませんが、読んだ人が「いいな」と感じてもらえるか
どうかは読んだ人次第なので、履歴書や職務経歴書に正解というもの
はないと思っています。
その代わりに私は「この書類を見た方にどう思って欲しいですか？？」
という問いかけをしています。
例えば１日に伝票を100枚処理する方がいらっしゃるとします。
職務経歴書の経験業務には
【伝票の処理】と書いた場合と、【１日100枚の伝票処理】と書いた場合
はどちらが相手に伝わるでしょうか？
100枚という基準は、企業によっては
「うちは200枚処理するから少ないなぁ」
「1日30枚ぐらいの当社では活躍してもらえそう」
といった想像に繋がります。
皆様の書類はいかがですか？？
お困りの際はぜひお気軽にご相談ください。
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2017 09 / 21
「転職活動をどのようにしたら良いのか分からない」
という方が『申し訳ございませんが・・・』という言葉と共に来社されます。
・・・いやいや。
何も申し訳ないなんてありませんよ。
転職をすることも、転職をしないことも
それを決めることから転職活動です。
まずは書類も何も要らないので
悩みがある方は来てみてください。
私の特徴はオブラートに包めないカウンセリングです。
波長があう方には響かせられる・・・はずです。
・初めての転職活動で分からない
・転職をしたけどよく分からなくて失敗した
・何はともあれ相談したい
といった方は特に大歓迎します。
先ずはお気軽なお気持ちで構いません。
一度転職相談にいらっしゃいませんか？
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