北海道で最初に人材ビジネスを始めて、今期で節目となる第25期を迎えることになりました。

キャリアバンクは一貫して、人材と企業の間に立ち、双方のニーズを十分に理解した上でベストマッチングを目指してきました。

労働市場は完全失業率が長く５％前後と低迷しており、加えて若年者の仕事への意識も大きく変わり、企業の求人ニーズと乖離するケースも多くなっております。また、企業業績も長引く景気の低迷によりその求人ニーズはより高いレベルと即応性を求められており、雇用機会は厳しさを増しております。

そのような環境下において、キャリアバンクは労働市場と経営環境の現状を踏まえ、各種サービスを開発・提供してまいりました。

さらには行政官庁との連携により、若年者や中高年の就業支援、地域の雇用改善の事業等も行い、北海道に根ざした人材ビジネスを展開してまいりました。

今後もキャリアバンクは人材の就業意識を高め早期就職の機会を創出し、企業に対しては人材活用による業績の拡大に向けた提案を積極的に行い、人材と企業の架け橋となり北海道を元気にしてまいります。