ストレスチェック支援

ストレスチェック義務化対応を支援します

キャリアバンクでは、ストレスチェックの実施を支援しております。

メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、労働者数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける 「労働安全衛生法の一部を改正する法律」が平成27年12月1日より施行されました。
労働者のメンタルヘルス不調の未然防止のため、医師、保健師等による検査(ストレスチェック）の実施や労働者が希望した場合、医師に面接の実施が事業者に義務付けられています。

300組織以上の実績

キャリアバンクでは、市町村をはじめとする自治体、民間企業・病院・福祉施設のストレスチェック業務を実施しております。

[主な導入実績]

大手流通業界/従業員数：約7000名(関連グループ企業含む)

  • 紙媒体による受験
  • 各店舗に調査票及び個人結果票作成
  • 店舗ごとの集団分析実施

大手飲料メーカ/従業員数：約1600名(関連グループ企業含む)

  • 紙媒体・PCによる受験併用
  • 各社・各組織ごとに集団分析(組織診断)実施

食品製造業

  • 道内2工場で実施
  • 外国語対応(中国語・英語・ベトナム語)
  • 各工場ごとに、所属別・雇用形態別に集団分析(組織診断)実施

弊社のストレスチェックの特長

リーズナブルな料金設定

スピーディーな対応

蓄積されたノウハウ

外国語対応が可能

サービス概要

  • 01

    ストレスチェックの実施（パソコン・質問紙）

  • 02

    ストレスチェック結果の本人へのフィードバック

  • 03

    産業医へのストレスチェック結果データ提供

  • 04

    高ストレス者の抽出

  • 05

    当社の国家資格キャリアコンサルタント・カウンセラーによるカウンセリング

  • 06

    組織診断結果分析と担当者様へのフィードバック

  • 07

    組織診断結果を踏まえた、職場環境改善の提案

サービスの詳細はこちらをご覧ください。

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