SATOグループでは毎月様々な分野でご活躍の方を講師にお招きしセミナーを開催しております。
この度は、『今どき部下の育て方』と題して、新入社員をはじめとした次世代を担う人財に対してどのように向き合い 育成すべきなのかをテーマに、精神保健福祉コンサルタントの相内 雄介様にご登壇いただきます。
『今どき部下』への根本的な誤解を紐解くところから、効果的な育成、組織作りまで参考に頂けるセミナーです。
つきましては、お取引をいただいておりますお客様のみならずご興味をお持ちの方々に当セミナーについてご案内申し上げます。
皆様お誘い合わせの上、多数のご参加をお待ち申し上げております。

精神科クリニック及び精神科デイケアの PSW(精神保健福祉士)(2005～2007)
札幌市職員として児童相談所・児童指導員、障がい福祉課 就労･相談支援担当、手稲区役所精神保健福祉相 談員を歴任。福祉関係の事業を中心に多くの事業に携わる(2008～2016)
福祉コンサルタント事業 Mental-Consul 設立(2017～)

・キャリアバンクの行政受託事業である、生活困窮者自立支援事業『ステップ』、元気スキルアップ事業他、行政事業のアドバイザー及びスーパーバイズを行う。
・企業のメンタルヘルス・障がい者雇用のサポート・社員スキルアップ研修・対人援助職のスーパーバイズ・福祉法人、事業所、製品の企画、ブランディング等福祉業界のコンサルタントとして多方面で活躍中。