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わかりやすい伝え方(SDS法)

SDS法を使ってわかりやすい説明を行いませんか?

SDS法とはプレゼンテーションや文章などで相手(聴き手や読み手)にわかりやすく説明する方法です。
SDS法を使えば少々難解な事柄でも相手にしっかりと理解してもらえることが出来ようになります。

SDS法の流れは以下の通りです。
S(Summary) =要約を端的に伝える
D(Detail) =上記の要約についてより詳細に伝える
S(Summary)= 要約を言い換えて伝える

SDS法を使って説明をすると以下のようになります。
S:今回は社内に新しく導入したコピー機で製本印刷をする方法を説明します。
D:製本印刷には3つのタイプがありますので順番にご説明します。
S:ということで今回は新しく導入したコピー機での製本印刷の方法についてご説明しました。
  不明点があれば何でもご質問ください。

SDS法を習得できれば周囲から「デキる人!」と評価されること間違いなしです。
すべてのビジネスパーソンに受講していただきたい研修です。

このような研修にご興味があるご担当者様、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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オススメの研修項目
公開講座スケジュール
  • 2022.07.20開催対面:心理的安全性を高めるチームマネジメント
  • 2022.07.27開催オンライン:情報伝達力を高める報連相
  • 2022.08.24開催対面:電話応対
  • 2022.09.02開催
    オンライン:部下の行動変容を促すフィードバック
  • 2022.09.16開催
    対面:新入社員フォローアップ
  • 2022.09.26開催
    オンライン:新入社員フォローアップ
  • 2022.09.28開催
    対面:新入社員フォローアップ
  • 2022.10.03開催
    対面:人間関係力向上
  • 2022.11.10開催
    対面:部下の行動変容を促すフィードバック
  • 2022.11.24開催
    オンライン:電話応対
  • 2022.12.07開催
    対面:情報伝達力を高める報連相
  • 2023.01.09開催
    対面:「部下力」を鍛えるフォロワーシップ
  • 2023.01.11開催
    オンライン:人間関係力向上
  • 2023.02.03開催
    対面:クレーム対応(指導編)
  • 2023.02.10開催
    オンライン:効果的なOJT指導法
  • 2023.02.20開催
    対面:アサーティブコミュニケーション
  • 2023.03.08開催
    対面:新入社員ステップアップ研修(2年目社員研修)
  • 2023.03.15開催
    オンライン:新入社員ステップアップ研修(2年目社員研修)