【管理職向け研修】人材育成に関する講話を実施しました。

道内大手の農業組合の管理職向けに人材育成に関する講話を実施しました。

【カリキュラム概要】
１．前提条件～組織が着手すべき３つ課題
（１）人口の推移～労働人口の逓減
（２）働き方改革・ワークライフバランスの推進
（３）人材育成方法の変遷

２．人材育成策の立案方法
（１）人材育成策～教育対象・・・本人、上司、組織
（２）人材育成策～内容・・・知識、スキル、意欲
（３）人材育成策～方法・・・OJT、Off-Jt、SD

３．人材育成の具体的方策
（１）人事評価制度の活用・人事面談の導入
（２）ティーチングとコーチング
（３）心理的安全性を考える


本研修のように人材育成や社員教育に関する研修を企画している方はご気軽にご相談ください。
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