人材育成・研修・コンサルティングンのキャリアバンク人材開発プログラム
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導入実績

社労士法人の新入社員向けコミュニケーション研修を実施しました。

〈研修目的〉

〇対人関係における「苦手克服」のヒントを得る

〇相互理解の第一歩として、自己理解を深め自分の持ち味を発揮できるようになる

 

〈カリキュラム〉

1.職場におけるコミュニケーションの悩みと対処法

2.対人関係の「ニガテ」を軽くする考え方のコツ

3.相互理解の第一歩~「自分を知る」「人を知る」

 

〈講師所感〉

職場のコミュニケーションについてのよくある悩みを取り上げ、スキル・マインド両面からの攻略方法をお伝えしました。対人場面でのニガテ意識を取り除く考え方など、職場以外の場面でも大いに活用できる内容です。人に対する「なんとなくニガテ」という意識は、自分自身の捉え方で克服できるものだと理解して頂けました。

学生時代とは違い、社会人になれば様々な年代・立場の人と関係構築していかなければなりません。

相手からの歩み寄りを待つのでなく、自らの働きかけで良好な人間関係を築けるようになってほしいです。

 

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