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導入実績

オホーツク管内の事業者の皆様を対象に人材確保・定着促進セミナー(ハイブリッド形式)を 実施しました。

北海道オホーツク総合振興局様からの委託事業である

『オホーツク地域人材確保・定着促進事業委託業務』として

人材確保・定着促進セミナー』を対面・オンラインの選択可能方式(ハイブリッド形式)にて実施しました。

 

【北見開催分の内容】

・人材採用に関する現状の課題を対応~アフターコロナ時代に向けた「2つの視点」の見直し

・人材の定着に関する現状の課題と対応~人材定着に対する取り組み(事例紹介)

・人材育成の基本~現状のレベルに合わせた指導方法

 

【網走開催分の内容】

・人材の採用・定着に関する現状の課題~就職先を選択する決め手

・人材の育成・定着に向けたチームづくり~人材育成に必要なツボとコツ

・育成・定着に向けた組織づくり~組織関係性の向上のための心理的安全性とは

 

【紋別開催分の内容】

・人材採用に関する現状の課題を対応~アフターコロナ時代に向けた「2つの視点」の見直し

・人材の育成・定着に向けたチームづくり~人材育成に必要なツボとコツ

・人材育成の基本~現状のレベルに合わせた指導方法

 

【アンケート結果】

・2時間と最初は長いのかと思っていましたが、ディスカッションも多かったのでちょうど良いと感じました。「人材」ではなく「人財」という言葉に共感しました。

・また参加させていただきます。今回のようなセミナーを主任層にも受けてもらいたいと思いました。

・講師の方の話がとても分かりやすく、前職のことも交えて話されていて為になりました。

・楽しくセミナーを受講させていただきました。会社に持ち帰って社内でもやってみたいと思います。

 

 

本研修のように人材育成や社員教育に関する研修を企画している方はご気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら→https://www.career-bank.co.jp/jinzai/contact/inquiry/

 

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