人材育成・研修・コンサルティングンのキャリアバンク人材開発プログラム
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導入実績

グループ会社3社合同で中核社員向け研修を実施しました。

当社グループ会社3社合同中核社員向けにネットワーク構築を目的とした研修を実施しました。

 

〈 概 要 〉

○対 象:係長相当

(各社が候補者を10名選定、合計30名、1グループ6名、計5グループ形成)

○目 的:受講生同士の人間関係を構築し、業務上で気軽に交流ができるようにする

○内 容:グループワーク中心(知識習得型ではなく課題解決型)

○頻 度:隔月開催、1回2h~1.5h程度

○形 式:基本的には対面(今後はコロナ感染者の傾向を鑑み判断予定)

 

〈 研修中の注意点 〉

①短時間で成果を出すために真剣に取り組む

②質より量を重視・・・ゼロベースで頭をフル回転

③全員が意見を言う・・・ただししゃべり過ぎにも注意

④意見を否定しない・・・価値観の違いを受入れる

⑤前向きに参加・・・場の雰囲気づくりに協力する

 

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