大手医療法人にて人事評価者トレーニング研修を実施しました。

北海道の大手医療法人にて、一次評者者向けの人事評価者トレーニング研修を実施しました。

 

〈カリキュラム〉

１．組織における人事評価の位置づけ

２．人事評価の基礎的考え方

３．演習

　　①文章による人事評価

　　②動画による人事評価

４．人事評価のエラーとは

 

〈人事評価研修の特徴〉

●自社の評価シートを活用し、評価項目を選定できます

●事前の打ち合わせにて受講者（一次評価者）の特性をヒアリングします

●受講生が自分の評価傾向（厳格化傾向＝辛口評価、寛大化傾向＝甘口評価）を理解できます。