佐賀県の老舗食品製造・販売企業様向けに「職場のコミュニケーションアップ研修」を実施しました。

　佐賀県の老舗食品製造・販売企業の管理職向けに働きやすい職場づくり、

ハラスメント根絶のために［職場のコミュニケーションアップ研修」を実施しました。

 

〈カリキュラム〉

１．職場のコミュニケーションにおいて課題を感じている事項を抽出し、カテゴリー分け

２．カテゴリー分けされた課題を各グループに割り振り

３．課題が起こる背景の仮説を検討

４．上記仮説に対する講師による講評

 

〈カテゴリー化された項目〉

①  相手の「好き嫌い」によって言動が変わる人がいる

②  社員同士の会話が少ない（プライベートを含む）

③  言動が乱暴・きつい（話しかけづらい）人がいる

④  ハラスメントと言われるので適切な指導がしづらい

⑤  協調性が足りない（他の人の仕事に興味・関心がない）

⑥  報連相にスムーズではない（意図通りに伝わっていない）

⑦  パートさん同士の仲が悪い