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導入実績

リース業企業様に「2022年度新入社員研修」を実施しました。

リース業の企業に入社した新卒7名を対象に、「2022年度新入社員研修」を実施しました

 

〈研修目的〉

○社会人としての意識を高め、適切な行動ができるようになる

基本的なビジネスマナーを理解し、実践できるようになる

 

〈カリキュラム〉

1.社会人としての心構え

2.ビジネスマナーの基本

3.職場のコミュニケーション

4.仕事の進め方

5.目標設定と行動宣言

 

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〈講師所感〉

社会人として必要な心構えやマナーを、2日間かけてしっかり学んで頂きました。

自ら前に出て発言したり、グループメンバー同士で協力し合う姿から、社会人としての強い自覚を持って研修に臨まれていることが伝わってきました。

ディスカッション、ロールプレイング、講師からのインタビューなど、様々なスタイルのワークにチャレンジしながらの2日間は、社会人になりたての皆さまには大変だったと思いますが、最後まで集中して学びきって頂きました。これからの活躍が楽しみです。

 

〈受講者の声〉

社会人としてのマナーを一から丁寧に教わって、知識が身に付いた

知らなかったこと・もともと知っていたことの深掘りが出来た

グループワーク、ロールプレイングが多く、自分の頭で考えることができた

人前に出る回数が多く、場数を踏むことが出来た

社会人としての在り方やマナーを深く学ぶことができた