新入社員の特徴を活かし、モチベーションを向上させるには、
組織が従業員を教育・育成する覚悟、大切にする意識を明示することが鍵となります。
【4月/ 新入社員研修、9月/ フォローアップ研修、3月/ステップアップ研修】
キャリアバンクは社会人として力強い一歩を踏み出す皆様を年3回にわたってサポートいたします。