北海道石狩振興局「採用と定着を支援する事業」
「人材戦略構築セミナー・採用マーケティング学習」
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参加希望回
第1回「人材確保のための『採用マーケティング』」2025年8月22日(金)14:00-15:30
第2回「人材の定着力向上・育成セミナー」2025年9月25日(木)14:00-15:30
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参加希望回
第1回「人材確保のための『採用マーケティング』」2025年8月22日(金)14:00-15:30
第2回「人材の定着力向上・育成セミナー」2025年9月25日(木)14:00-15:30
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参加希望回
第1回「人材確保のための『採用マーケティング』」2025年8月22日(金)14:00-15:30
第2回「人材の定着力向上・育成セミナー」2025年9月25日(木)14:00-15:30
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育児・介護との両立支援制度が不十分
社員のキャリアパスが明確でない
女性社員の管理職登用が進んでいない
内定辞退が多い
採用コストが年々増加している
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世代聞のコミュニケーションギャップがある
若手社員の主体性・積極性が不足している
有給休暇の取得率が低い
テレワーク等の柔軟な働き方の整備が遅れている
福利厚生制度の見直しが必要
社内研修制度が不十分である
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