大手食品メーカー赴任前研修

クライアント概要

導入企業	大手食品メーカー
導入背景	数年前の上海駐在を通じて中国語でのコミュニケーション力を身につけていましたが、今回の台湾赴任にあたり、現地でのより円滑なコミュニケーションを目的として、台湾華語の研修を導入されました。

対象者	台湾赴任を予定している社員（中国語学習経験あり）
到達目標	中級レベルの台湾華語教材を用いて学習し、簡体字と繁体字の違いへの理解を深めるとともに、台湾の文化や習慣を学ぶことで、赴任後の円滑なコミュニケーションと業務遂行につなげる。
レッスン形式	マンツーマンレッスン
レッスン内容	限られた研修期間を有効に活用するため、業務に直結する内容の単元を選定して学習。研修後半には、着任後に予定している中国語スピーチの添削や発話練習を繰り返し行い、実践力を高めることで、自信を持って赴任に臨めるよう準備しました。
時間数	1回50分 × 20ユニット（週1～2回・約1か月半）
費用	全額会社負担