令和5年度 さいたま市就労サポート事業

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求人企業向け
雇用管理セミナー

求人企業向け雇用管理セミナー

参加無料

最近の人事課題は多岐にわたり、独力で解決することが困難になっております。
そのような課題を解決してスムーズな人材育成や採用をするためのヒントを提供するセミナーとなっています。

開催概要

対象企業 さいたま市を就業場所とする正社員求人を公共職業安定所(ハローワーク)に提出している(する予定である)企業
実施場所 ワークステーションさいたま2階セミナールーム
(さいたま市浦和区北浦和3-3-1 北浦和インフォメーションセンター内)
[GoogleMapで場所を見る]
定員 各セミナー 20名 ※1社2名様まででお願いいたします。

開催日時・内容

  • ①2023年9月15日(金) 14:00~16:00

    仕事と家庭の両立及びハラスメント対策等の
    職場環境改善セミナー

  • ②2023年12月5日(火) 14:00~16:00

    社員の職場定着・就業規則作成のポイント等
    雇用環境改善セミナー

企業向けセミナー
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お問合わせを送信される際には、以下の「個人情報に関する同意書」をお読み頂き同意の上、
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個人情報の取扱いについての同意書

キャリアバンク株式会社 御中

私は、貴社(キャリアバンク株式会社)に預ける個人情報に関し、下記項目を確認し同意することを本書により通知します。

キャリアバンク株式会社(以下当社)は、当社 が 定める 「個人情報保護方針」に基づき、個人情報の適切な保護と利用に関する取り扱いを以下のとおり定めます。

  1. 個人情報の取得
    個人情報の取得は、法令の定めるところに従い当社の業務遂行に必要な範囲内において適切な手段にて行います。

  2. 利用目的
    お預かりした個人情報は以下の目的に使用します。

    • お申し込みに関する受付、手続き、研修受講の管理、研修の運営のため
    • 業務上の連絡、災害発生した際の緊急連絡のため
    • 委託業務元への連絡・報告のため
    • 研修に関するアンケート等調査のため
  3. 個人情報の第三者提供
    お預かりした個人情報は、同意頂いた利用目的の範囲で、第三者へ提供する場合があります。

  4. 外部委託
    お預かりした個人情報を業者に委託することはございません。

  5. 個人情報の開示等の請求・手続き
    お預かりした個人情報について、以下の請求があった場合は、本人確認を行った後対応いたします。

    1. 開示の請求
    2. 利用目的の通知の請求
    3. 修正(訂正・追加・削除)の請求
    4. 消却の請求
    5. 利用停止・第三者提供の停止の請求(以下、開示等の請求という)

    ただし、以下のいずれかの場合に該当する場合には上記(1)~(5)の対象個人とはなりません。

    1. ご本人または第三者の生命、身体、財産その他権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. 他の法令に違反することとなる場合

    開示等の請求は以下の手順にて行ってください。

    pmark@career-bank.co.jp又はFAX:011-251-5114まで「氏名」、「生年月日」、「住所」をお書き添えの上ご連絡ください。
    本人確認が済み次第、当社所定の開示等の請求書及び返信用封筒をご郵送させていただきます。(通信料は請求者負担となります)
    必要内容を記載の上、請求書及び本人確認のための書類(運転免許書、パスポート等公的書類のコピー)を同封の返信用封筒にて、返送ください。
    請求書記載住所宛に書面によってご回答いたします。(請求の受理から10営業日程度の日数を頂きます)

  6. 個人情報提供の任意性
    個人情報の提出は、あくまでも任意のものですが、情報を提出いただけない場合は、当社のサービスをご提供できない場合があります。

  7. 個人情報の返却について
    お預かりした個人情報は、いかなる媒体においても返却いたしません。当社の責任において継続して個人情報を保管する必要が無くなったと判断した場合には、一定期間経過後、削除することがあります。

  8. 個人情報に関する相談、苦情について
    個人情報に関する相談、苦情については当社苦情窓口責任者宛てに文書でお申し出ください。

キャリアバンク株式会社
〒060-0005 札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55
FAX:011-251-5114
E-MAIL:pmark@career-bank.co.jp
個人情報保護管理責任者:専務取締役

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