北海道上川総合振興局
「ポストコロナ時代に向けた人材確保・定着支援事業」
(地域活性化雇用創造プロジェクト)

上川管内の事業者のみなさまへ

上川管内の事業者のみなさまを対象に、ウィズコロナ・ポストコロナ時代に おける採用力向上や職場環境改善などの取組支援を目的に、セミナー開催や メールマガジンでの情報発信、アドバイザー派遣による 個別サポートを行う事業を実施します。

対象 上川管内の事業所のみなさま
主催 北海道上川総合振興局
共催 旭川市 / 名寄商工会議所 / 富良野市 / 富良野商工会議所 /(公社)富良野地域人材開発センター運営協会
事務局 キャリアバンク株式会社

いずれも参加無料です。ふるってご参加ください

~働く変化に個人と組織が適応するポイントとは~
人材確保・育成・定着のためのセミナー

ご都合に合わせてお好きな研修を無料で受講できます
セミナー(全5回)日時内容会場
第1回
ポストコロナ社会の
人材育成アプローチ
組織関係性と人材育成

講師/細川 孝広 氏
8月27日(金)
16:30~18:30
・ポストコロナ社会の働き方の変化と課題
・人材の採用・定着に関する現状の課題
・人材育成マネジメントの転換期(パラダイム・チェンジ)
・人材育成の2 つのアプローチ
・育成・定着に向けた人材育成の基本
【旭川市】
旭川市 市民活動交流センター CoCoDe 
(旭川市宮前1条3丁目3-30 )
第2回
ポストコロナ時代の
人材採用・定着化
これからの会社が抑えるべき組織人事の視点

講師/宮治 有希乃 氏
9月8日(水)
14:00~16:00
・デジタルネイティブ世代の採用戦略
・グループワークで考える自社の採用戦略
・採用・定着化を実現する組織文化と人事制度づくり
第3回
ポストコロナ社会の
組織コミュニケーションのあり方
新しい働き方とコミュニケーションの改善

講師/細川 孝広 氏
9月29日(水)
14:00~16:00
・ポストコロナ社会の働き方の変化と課題
・組織コミュニケーションの課題
・コミュニケーションの基本
・これからのコミュニケーションのあり方
・「報・連・相」を考える
第4・5回
ポストコロナ社会の
人材育成アプローチ
人材育成とコミュニケーシヨンのあり方

講師/細川 孝広 氏
10月22日(金)
14:00~16:00
・ポストコロナ社会の
働き方の変化と課題
・人材の採用・定着に関する現状の課題
・人材育成マネジメントの転換期(パラダイム・チェンジ)
・育成・定着に向けた人材育成の基本
・コミュニケーションの基本
【名寄市】
駅前交流プラザ「よろーな」
(名寄市東1条南7丁目1番地10)
10月27日(水)14:00~16:00 【富良野市】
富良野地域人材開発センター
(富良野市西麻町1番1号)

定員

各回18名

申込締切

各開催日の3営業日前
参加方法はこちら
※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師紹介

キャリアバンク株式会社 登録講師
人財開発アドバイザー
(元リコージャパン株式会社 シニアコンサルタント/副理事)
細川 孝広 氏

㈱リコーに入社、物流部門、営業部門を経て、新規研修の企画開発や教育トレーナーの育成リーダーとして、リコーグループ内の人材育成戦略に従事。 旧北海道リコー(現北海道支社)の総務、人事、教育担当マネジャー、営業部門責任者を歴任。また、部門経営、マネジメントの経験を活かし、同社シニアコンサルタントとして、経営幹部向けの経営革新実践研究会、組織長向けの組織革新実践研究会を立ち上げ、多くのお客様と経営革新、組織革新、人材開発などについて交流を図る。 現在、人財開発アドバイザーとして人材開発、組織開発を中心とした研修・セミナーを多数担当している。ファシリティマネジャー。


キャリアバンク株式会社 登録講師/組織人事コンサルタント
宮治 有希乃 氏

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。
現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。


メールマガジンの配信(全6回)

人材採用のポイントや、テレワーク、フレックスタイム制度を導入し 生産性向上に結び付ける手法、先進的に取組を行っている企業の事例などの情報を配信します。
※8月から1月の各月1 回、配信いたします。

~個別事情に、アドバイザーの派遣対応~
ハンズオン形式による個別サポート

企業ごとに抱える問題はそれぞれ。その状況や課題に応じて柔軟に対応いたします。具体的な支援内容は以下の通りです。

支援内容
  • 求人内容の見直し
    • ①採用条件(賃金、各種手当、勤務/ 残業時間、休日等)確定
    • ②業務内容の洗い出し:担当業務の明確化
    • ③採用したい人物像作成支援
    • ④必要なスキル/ 知識/ 経験を洗い出し、最低限の条件を抽出
  • 競合分析
    • ①競合分析シート作成
  • 企業の魅力再発見
    • ①座談会ファシリテーション
    • ②トップインタビュー(経営理念確認)
    • ③社員インタビュー
  • 定着支援
    • ①教育体系見直し
    • ②メンタリング
    • ③キャリアコンサルティング
  • 採用力向上支援・面接内容編
    • ①面接前の事前質問シート作成
    • ②面接官トレーニング
    • ③質問内容チェック
    • ④内定者フォロー
    • ⑤オンライン面接支援
  • 採用力向上支援・合同企業説明会編
    • ①説明資料チェック、動画作成支援、その他ツール作成支援
    • ②プレゼンテーション練習(企業説明の仕方ブラッシュアップ)
    • ③運営方法点検(説明時間と回転法、情報収集法、声掛け法等)
    • ④web 合説(オンライン、オンデマンド)対応支援
  • 採用力向上支援・その他
    • ① オウンドメディア(HP、SNS 等)運用支援)
    • ② PR 動画作成支援

※上記は一例です。


参加方法

フォームまたは申込書をメール・FAXにて送付ください。
◎参加無料

※新型コロナウイルスの状況により、オンライン開催に切り替える場合がございます。その場合、お申込み頂いた方へ個別に参加方法をご案内致します。
※お申し込み受理後、3 営業日以内に事務局よりご連絡いたします。
※お預かりした情報は本事業に関する連絡などのみに使用し、適切に管理します。
※事業実施にあたっては感染防止策に取り組みますが、新型コロナウイルスのクラスター発生時の対策として利用者名簿を提出する場合があります。ご承諾の上お申し込みください。

WEBでのお申込み

こちらの申込フォームにお進みいただき、必要事項を入力の上、送信してください。

お申込みはこちら

メール・FAXでのお申込み

リーフレットをダウンロードいただき、申込書に必要事項をご記入の上、メールjinzaiinfo@career-bank.co.jp、FAX 011-251-3369までお送りください。

リーフレット

リーフレット(PDF)

お問い合わせ

FAX : 011-251-3369

TEL : 011-251-3353

(電話受付時間 平日9:00~18:00)

キャリアバンク株式会社 人材開発事業部
担当:鎌田
札幌市中央区北5条西5丁目7番地 sapporo55 5階

メール : jinzaiinfo@career-bank.co.jp