人材の採用定着
3つの支援事業

恵庭市では、近年の市内事業者の人手不足を改善するため、採用担当者向けのセミナーや人材の確保・定着のためのアドバイスを行う支援事業を実施します。


採用力向上セミナー

大切なのは求職者目線での効果的な取り組み。

人手不足の今、人材確保のためには、企業側からの効果的な情報発信や対応が不可欠です。そこで本セミナーでは、採用のための知識やテクニックを具体的に紹介します。

講師/中 亜由美

キャリアバンク(株)インストラクター

民間企業で、採用業務、応対品質管理、クレーム分析に従事。研修講師として管理者向け等各種研修を担当。現在はキャリアバンクのインストラクターとして、ビジネスマナー、コミュニケーション等多数の研修を実施している。

概要

[日時]

9/4(水)

[Aコース]13:30-15:00
[Bコース]15:30-17:00

[会場]

恵庭商工会議所 中会議室(恵庭市京町80)

[定員]

各コース30名

[締切日]

8/30(金)
※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。
※両コース受講も可能です。

セミナー内容

Aコース
  • 労働力不足への対応方法
  • 企業が着手すべき3つの課題
  • 人手不足の原因
  • 応募者数を上げる施策
  • 合同企業説明会の概要
  • 採用担当者5つの心構え
  • 採用担当者が注意すべき振る舞いなど
Bコース
  • 労働力不足への対応方法
  • 企業が着手すべき3つの課題
  • 合同企業説明会の概要
  • 欲しい人材の整理(ペルソナの設定)
  • 自社の強み、弱みの整理(SWOT分析)
  • すぐに使える自社PRシートの作成(合同企業就職説明会で即使用可)
【合同企業就職説明会への参加を希望される企業様へ】
■多数の応募があった場合には、ご希望に添えないこともございます。ご了承ください。



合同企業就職説明会

一般学生向け

企業別ブースでの個別面談方式を採用。来場者とゆっくり話ができます。

[日時]

9/29(日)11:00-15:00

[想定対象者]
一般求職者、転職希望者、学卒未就職者、大学・専門学校・高等学校の学生など

シニア・女性向け

まずは説明スペースで自社の説明(30分)を聞いてもらった後、希望される方と個別面談(30分)を行う方式です。

[日時]

11/13(水)10:00-20:00
(この時間の中で各社1時間程度の対応)

[想定対象者]
女性(子育て中の方/子育てが落ち着き復職希望の方)、就業意欲の高いシニア層

各回共通

[会場]

恵庭市民会館 3階中ホール(恵庭市新町10)

[締切日]

8/30(金)
※ただし、定員になり次第、締め切らせていただきます。

※応募者多数の場合は、ご希望に添えないこともございます。ご了承ください。


出張アドバイス
(専門アドバイザー派遣)

専門的なノウハウを持つアドバイザーが、採用活動の現状や課題についてしっかり伺います。その上で最適な改善提案や採用ノウハウを提供、丁寧なアフターフォローも実施し、課題解決を目指します。

出張アドバイスの流れ

  1. セミナー参加(任意)
  2. 出張アドバイス申込
  3. 企業訪問・プラン提案
  4. 課題解決に向け、継続フォロー

支援内容例

  • 人事戦略設計
  • 求める人物像設定
  • 競合比較
  • 会社案内・ホームページ見直し
  • 人事制度(教育・評価)構築など

リーフレット

お申込み・お問い合わせ

お申し込みはこちらの申込フォームまたはお電話・FAXにてお願いします。

[電話]011-251-3353までお電話下さい。(受付時間/平日9時-18時)

[FAX]リーフレット内の「参加・相談申込書」に必要事項を記入の上、011-251-3369までお送りください。

キャリアバンク株式会社 恵庭市採用力向上支援事業事務局