1998年：中央大学社会学研究科、社会学博士学位を取得
2002年4月：中国に帰国し、中国労働社会保障省の労働科学研究所に就職
2002年～現在：労使関係研究室副室長、室長を経て、現在労働争議研究室室長・研究員 、中国労働法研究会副秘書長、中国労働学会労働争議専門委員会秘書長、中国国家労使関係調整委員会労使政三者会議労働関係法律政策研究会諮問専門家に就任 主要な研究分野：労働法、労働関係、法社会学。中国の「労働契約法」、「労働争議調停仲裁法」等の法律及び政策の制定過程に関わる。