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企業・団体様向け(目的別)

人材採用

【ゆとり世代】にも対応できる実践的採用法

採用活動で失敗したくない

人事担当者であれば誰もがそう思うでしょう。
では何をもって失敗というのでしょう?

どんな会社でも共通する【採用したい人材】の基準は
次の2つでしょう。

①長く働いてくれる人=すぐに辞めない人
②(中途採用)今すぐ活躍してくれる人、(新卒採用)将来活躍してくれる人

ではこの2つの基準を満たすためにどんな採用活動をしたらよいでしょうか。

本研修では募集から面接までの一貫した流れを確認し
必要となる知識・ノウハウを伝授します。

受講することで、採用における様々なテクニック、法令が理解でき
その上で自社独自の採用指針が明確になり
採用における自社の態度がはっきりすることでぶれない採用活動が可能となります。

また【ゆとり世代】への効果的な質問方法を身に付ければ
面接で応募者の素顔に迫ることが出来るようになります。

北海道の雇用情勢を知り尽くしたキャリアバンクが効果的な採用法をお伝えいたします。

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