ソリューションSolution

企業・団体様向け(対象別)

人事担当者

採用から定着支援まで人事の基礎を身に付ける

組織を活かす人事のチカラ

本研修は人事担当者向けに以下の5つの研修メニューをご用意しています。
①人材育成ビジョン作成
②人事評価制度策定
③考課者育成
④効果的な採用法
⑤早期離職を防止する定着支援

本研修のスタンスは「人事に関する戦略は、必ず事業戦略と連動していなければいけない」というものです。

人事の仕事は多岐に渡っています。
人材を採用する「採用管理」
適材適所に配置する「配置・異動の管理」
業務に必要な能力を教育する「人材開発の管理」
定着率を向上させるために働く条件を整備する「就業条件管理」
仕事のプロセスから成果までを評価する「人事評価の管理」
評価によって昇進させる「昇進管理」
賃金等の報酬を決定する「報酬管理」
退職に関する手続き「雇用調整・退職の管理」

それぞれの仕事を効率的・効果的に進めるためのノウハウ、テクニックを伝授します。
まずは基本から・・・
制度の全体像を理解することから・・・
今までの業務を見直すために・・・

自社の現状に合わせた研修をお選びください。

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